【鄉(xiāng)村振興大家談】

　　隨著鄉(xiāng)村振興不斷向縱深推進，鄉(xiāng)村對人才的渴求更迫切了,，光“筑巢引鳳”是不夠的,，還要著眼于“固巢”，讓“鳳凰”們長棲鄉(xiāng)村,，為產(chǎn)業(yè),、文化、生態(tài),、組織振興注入持久動力,。

　　岳燕云

　　近日，筆者在克孜勒蘇柯爾克孜自治州采訪,，看到了一個令人欣喜的變化——扎根基層的高校畢業(yè)生多了起來,。比如，在阿克陶縣皮拉勒鄉(xiāng)依也勒干村,，有位華東師范大學的在職研究生,，在村里創(chuàng)辦企業(yè)養(yǎng)奶牛；在阿圖什工業(yè)園區(qū)小微服裝服飾產(chǎn)業(yè)園區(qū),，有兩兄弟大學畢業(yè)后雙雙回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),，辦起了地毯公司。在“萬山之州”,，除了青年創(chuàng)客,，還有不少從全國各地招錄的大學生公務員扎根基層、奉獻青春,，這是近年來我區(qū)出臺一系列基層就業(yè)政策帶來的新氣象,。

　　鄉(xiāng)村振興，人才是最活躍的資源,。如果沒有人才支撐,，產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明,、治理有效,、生活富裕就是一句空話。當前,，隨著鄉(xiāng)村振興不斷向縱深推進,，鄉(xiāng)村對人才的渴求更迫切了，光“筑巢引鳳”是不夠的,，還要著眼于“固巢”,，讓“鳳凰”們長棲鄉(xiāng)村，為產(chǎn)業(yè),、文化,、生態(tài)、組織振興注入持久動力,。

　　近年來,，我區(qū)通過擴大“三支一扶”、中小學教師招聘計劃等吸納高校畢業(yè)生到基層就業(yè),；同時,，為在基層縣鄉(xiāng)機關事業(yè)單位、南疆四地州及艱苦邊遠地區(qū)就業(yè)的高校畢業(yè)生落實好落戶,、助學貸款代償,、提前轉(zhuǎn)正定級等政策；對于自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生,，按規(guī)定給予社會保險補貼和最高20萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息,，落實稅收減免政策等，這些舉措讓“鳳凰”們愿意來到新疆廣袤的鄉(xiāng)村淬煉青春,。

　　然而,，讓“鳳凰”飛來，只是第一步,，要讓他們“長棲”這里,，還需為其計長遠。要為其個人發(fā)展計長遠,，有知識,、有理想的高校畢業(yè)生，愿意扎根基層,、服務農(nóng)村,，就是想讓自己的“滿腹經(jīng)綸”有“用武之地”，在為鄉(xiāng)村振興貢獻青春和汗水的同時又能在廣闊田野實現(xiàn)自己的人生理想,。只有對他們充分信任,、放手使用,，為他們干事創(chuàng)業(yè)和實現(xiàn)價值提供有利條件以及事業(yè)發(fā)展的空間，長棲鄉(xiāng)村的“鳳凰”才會越來越多,。要為其家人安居計長遠,。要不斷改善鄉(xiāng)村基礎設施條件，補齊鄉(xiāng)村在教育,、醫(yī)療,、文化等公共服務領域的短板，特別是要讓老人就醫(yī)方便,、孩子可以接受良好的教育等。只有如此,，來自四面八方的人才才會在新疆這塊熱土上找到歸屬感,，扎下根來。

　　功以才成,、業(yè)由才廣,。讓更多“鳳凰”長棲鄉(xiāng)村，鄉(xiāng)村振興必能行穩(wěn)致遠,。

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