侯輝

　　最高年薪可達400萬元！昌吉州面向全國廣招英才,。這則消息經(jīng)筆者分享到朋友圈后,，立刻引起了一些疆外朋友的關(guān)注,。“昌吉大手筆”“太牛了”“真的嗎”……從留言點贊到私信詢問,，足見這條高薪攬才的消息,，已經(jīng)在各路英才心中泛起了漣漪。

　　12月16日,，昌吉回族自治州揮出的“庭州英才”引才專項行動這一重磅手筆,，特別是其中關(guān)于“能夠形成重大原始創(chuàng)新或帶動學(xué)科產(chǎn)業(yè)突破重大瓶頸、產(chǎn)生重大經(jīng)濟社會效益的,，年薪可提高至400萬元”的高薪“橄欖枝”,，無疑是在全國人才市場上投下了一塊“昌吉巨石”。這塊人才市場的“巨石”,，彰顯了新疆各地求賢的極大誠意,。

　　從待遇保障上看，昌吉州為引進人才提供了全方位的貼心服務(wù),。不僅在住房上有高額補助補貼,，子女就學(xué)、配偶安置等問題更是一并解決,。從職業(yè)發(fā)展上看,，無論是在事業(yè)單位還是國有企業(yè)，都為引進人才規(guī)劃了清晰明確的晉升通道,。更值得一提的是,，除了高薪，還有最高2000萬元的科研項目補助和最高300萬元的平臺建設(shè)資助經(jīng)費,，以及優(yōu)先申報國家,、自治區(qū)級科技計劃項目和重點人才計劃項目等政策支持。

　　如此優(yōu)厚的引才條件,，展現(xiàn)昌吉州對高端人才價值的深刻認知與尊重,。因為高端人才憑借其卓越智慧、專業(yè)技能與豐富經(jīng)驗,，常能成為推動行業(yè)進步,、帶動區(qū)域經(jīng)濟騰飛的關(guān)鍵力量,。昌吉州敢于開出最高400萬元年薪的條件，足見當(dāng)?shù)貨Q策者深諳此理,。

　　于地區(qū)而言,，引入一名高端人才，帶來的不僅是個人專業(yè)能力,，還有其背后的人脈資源,、創(chuàng)新思維模式以及先進管理經(jīng)驗等“附加價值”。這些要素相互作用,、發(fā)酵,，有望在人才引進地催生新興產(chǎn)業(yè)、優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，營造創(chuàng)新,、創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍，從而在區(qū)域競爭中占據(jù)有利發(fā)展地位,。

　　當(dāng)然,，高薪攬才只是第一步，后續(xù)良好人才生態(tài)環(huán)境的打造更為重要,。要為人才提供廣闊發(fā)展空間,、完善科研配套設(shè)施、營造包容開放文化氛圍等,，使人才引得進,、留得住、用得好,。

　　昌吉州此次最高400萬元的高薪攬才行動,，也為全疆其他地區(qū)人才戰(zhàn)略提供有益借鑒與思考?？陀^說,，新疆與全國發(fā)達省市相比，經(jīng)濟發(fā)展還存在著一定的差距,，但是在國家發(fā)展的大棋局里卻有著舉足輕重的戰(zhàn)略地位,，迫切需要人才驅(qū)動的力量,，這對于各路英才來說恰恰是施展才華與智慧的良機,。

　　因此,，無論是從物質(zhì)待遇還是發(fā)展空間來考量,，此次昌吉州的攬才政策都具有很強的吸引力，對于五湖四海的英才來說,，無疑是一個值得心動和認真考慮的選擇,。