天山網(wǎng)訊（通訊員高宏軍報道）近期,，昆玉稅務局以制度建設為抓手,，營造比學趕超的良好氛圍,，為干部成長進步添磚加瓦。

　　昆玉稅務局實行數(shù)字人事和績效雙輪驅動,，制定數(shù)字人事工作任務流程圖和各層級干部職工考核評價權重表,，將績效指標、階段性重點工作等通過數(shù)字人事進行量化,，在評先選優(yōu),、職務職級晉升等工作中充分運用績效考評結果，為年輕干部搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺,。

　　昆玉稅務局先后舉辦個人所得稅政策,、稅收法治、稅收征管等多個專題培訓會12次,，集中學習新的稅法知識和系統(tǒng)操作程序。充分利用中國稅務網(wǎng)絡大學和“學習興稅”網(wǎng)絡教育培訓平臺以及青年夜校，扎實開展日常崗位練兵,，就工作中存在的疑點,、難點問題及時溝通交流。適時組織減稅降費,、退稅減稅,、《意見》落實等知識測試，以考促學,，稅務干部學習覆蓋率達100%,。